25
szept
A magyarországi munkaerőpiac jelentős átalakuláson megy át 2024-ben. Az új technológiák, a változó munkáltatói igények és a dolgozók elvsárvánasyai formálják újra a karrieepépítés stratégiáit. Az alábbi cikkben áttekintjük a legfontosabb tendenciákat és práktikus tanácsokat adunk a sikeres karrierépítéshez. Hibrid munkavégzés és a rugalmasság követelése A Covid-19 járvány óta véglegesen megváltozott a munkára való tekintés Magyarországon is. A hibrid munkavégzés már nem cégek összeeskedvénye, hanem alapelvárássá vált. A friss felmérések szerint a magyar dolgozók 68%-a ötös számóli leginkább a munkába járó idő csökkentését és a rugalmas munkaidő lehetőségét. Mit jelent ez a karriereseire? Azok a cégek, amelyek képesek rugalmas munkavégzési lehetőségeket…
